Thống kê
Hôm nay : 35
Tháng 10 : 1.215
Năm 2019 : 6.186
A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+ Tăng tương phản Giảm tương phản

kế hoạch chỉ đạo công tác tháng 10/2019

PHÒNG GD &ĐT  THÁI THỤY

TRƯỜNG MN THÁI HƯNG

S:  11 / KHT-MN

 

       CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc    

      Thái Hưng, ngày 02 tháng 10 năm 2019

KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THÁNG 10/2019

 

I. Đánh giá công tác tháng 9/ 2019

          1. Công tác số lượng, phổ cập:

         * Ưu điểm:  100 % CBGV đã thực hiện nghiêm túc công tác điều tra huy động trẻ vào học : NT huy động 55/137 cháu đạt 40% ; MG huy động    243/243= 100%  cháu vào học .

STT

Lớp

  Số giao

 Vào học

Đạt tỷ lệ

   Ghi chú

1

5TA

34

34

100%

 

2

5TB

23

23

100%

 

3

5TC

34

34

100%

 

4

4 TA

31

31

100%

 

5

4TB

30

30

100%

 

6

4TC

26

26

100%

 

7

3 TA

35

35

100%

 

8

3TB

32

28

87.5%

 

9

25-36T A

32

22

68.8%

 

10

25-36 TB

32

23

71.8%

 

11

13-24 T

12

10

83%

 

 

Cộng

321

296

 

 

          * Tồn tại : tỷ lệ trẻ nhà trẻ vào học thấp

    2- Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ:

a. Chăm sóc nuôi dưỡng:

           * Ưu điểm:

         - Đảm  bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ mọi lúc mọi nơi

         - Duy trì tỷ lệ trẻ ăn bán trú 100%

         - Cô nuôi chế biến món ăn phù hợp khẩu vị trẻ, đảm bảo an toàn tuyệt đối khâu VSATTP không để xẩy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm.

  - 100% nhóm lớp tổ chức cho trẻ ăn đảm bảo vệ sinh. Đồ dùng ăn uống của trẻ được vệ sinh sạch sẽ.

* Tồn tại : Một số lớp  cho trẻ ăn chưa đúng giờ, trẻ ăn chưa hết xuất.

                 1số lớp vẫn để phụ huynh nợ phiếu ăn. (Bán phiếu ăn chậm)

b. Thực hiện chương trình:

        * Ưu điểm: 100% các nhóm lớp thực hiện chương trình giáo dục mầm non  phù hợp với điều kiện của địa phương, nhà trường  và  độ tuổi trẻ. Không đảo lộn cắt xén chương trình, trang trí theo chủ đ, có kế hoạch soạn giảng kịp thời đầy đủ trước 1 tuần, có đủ hồ sơ theo quy định.

        100% các nhóm lớp đã thực hiện đúng theo chương trình, theo chủ đề đã xây dựng.

          * Tồn tại :

Một số lớp chưa thực hiện nghiêm túc thời gian sinh hoạt của trẻ, còn mở ti vi nhiều.

      3.Một số công tác khác :

- Nhà trường đã tổ chức tốt công tác khai giảng và đã nhận được sự quan tâm hỗ trợ của Đảng ủy- UBND xã, hội cha mẹ học sinh. Đã tổ chức thành công  hội nghị cán bộ công chức đầu năm.

-  Nhà trường đã tổ chức thu các khoản thu đầu năm theo quy định( Một số lớp làm tốt công tác tuyên truyền, tỷ lệ phụ huynh nộp các khoản thu tốt như 4C, 3A, 3B, 5C, 5A, 25-36B.

            -100% CBGV trường đã giúp học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 6.600.000đ = 44  xuất bảo hiểm, đồ dùng sách vở.

           - Căn cứ vào nhu cầu nước uống và nước nấu ăn bán trú nhà trường đã ký hợp đồng nước với công ty  Phúc Thoan lắp đạt máy cung cấp nước cho nhà trường.

        - Hoàn thành việc ký kết hợp đồng thực phẩm sạch với các nhà cung cấp

        - Hoàn thiện hồ sơ thu chi, đầu năm và tổ  chức thu các khoản thu đầu năm.

Hồ sơ nhận tài trợ của các tổ chức cá nhân, lập tờ trình xin hỗ trợ  kinh phí của UBND xã cho khu hoạt động ngoài trời.

        - Hoàn thành việc mua sắm bổ xung một số đồ dùng phục vụ nuôi ăn bán trú.

        - Vệ sinh môi trường trong và ngoài lớp học, quét vôi, làm cỏ khu trồng hoa, cây cảnh ( Một số đ/c Tham gia với tinh thần trách nhiệm cao như đ/c Liễu, Niệm, Trần Trang, Hạt, Thùy, Xiêm).

II-Triển khai công tác tháng 10/2019.

1.Phát động thi đua chào mừng ngày phụ nữ việt nam 20/10 và ngày nhà giáo việt nam.

Thời gian: từ 01/10 đến 20/11.

Kết hợp cùng ban chấp hành công đoàn tổ chức kỷ niệm 89 năm ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ việt nam 20/10; ôn lại lịch sử ra đời, phát triển lớn mạnh của hội liên hiệp phụ nữ việt nam, khơi dậy lòng tự hào về truyền thống phụ nữ việt nam.

Tuyên truyền qua thông tin đại chúng về sự nghiệp giáo dục của địa phương, về ý nghĩa của ngày 20/11. Tham mưu với cấp ủy Đảng tổ chức kỷ niệm ngày 20/11 trọng thể, ý nghĩa thiết thực.

 Tổ chức hoạt động thi đua dạy tốt học tốt. Tăng cường dự giờ, trao đổi chuyên môn, củng cố nề nếp. Tổ chức cho giáo viên đăng ký giờ dạy tốt tổ chức  chuyên đề.

 Tổ  chức hội giảng cấp trường vào tháng 10.

 Công trình chào mừng 20/11. Với mỗi giáo viên đăng ký làm một công trình chào mừng ngày phụ nữ việt nam 20/10, ngày nhà giáo việt nam 20/11; như chậu hoa, cây cảnh, đồ dùng, đồ chơi. Đăng ký giờ dạy hay, giáo án tốt.

 Với nhà trường: Tổ chức xây dựng khu hoạt động ngoài trời cho trẻ, tu sửa một số tranh tường bị hỏng, mua bổ sung chậu cây cảnh cầu thang.

Chuẩn bị tốt mọi điều kiện để đón đoàn thẩm định nông thôn mới của huyện Thái Thụy.

  2. Tiếp tục xây dựng , củng cố và ổn định mọi nề nếp, kỷ cương:

100% CBGV thực hiện nghiêm túc mọi nề nếp kỷ cương theo quy định của ngành; nội quy, quy chế của nhà trường, gương mẫu chấp hành các nội dung đã ký cam kết.

Hoàn thiện các loại hồ sơ theo đúng biểu mẫu. đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng. Thực hiện nghiêm túc thông tư 28/2016 sửa đổi bổ xung một số nội dung của CTGDMN trong việc xây dựng kế hoạch và thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học.

Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ,tăng cường  kiểm tra đột xuất và phúc tra sau kiểm tra.

Trang phục của giáo viên ăn mặc chỉnh tề, nghiêm túc, đảm bảo tính sư phạm ( không quá mỏng, không trễ cổ..)  Đây là một căn cứ để đánh giá thi đua.

3.Công tác số lượng phổ cập.

          *. Chỉ tiêu. Tập trung huy động số cháu  nhà trẻ vào học ,Mẫu giáo duy trì trẻ đến trườngtỷ lệ chuyên cần  đạt từ 90- 95 %.

         * Giải  pháp: Chỉ đạo GV tiếp tục điều tra rà soát số trẻ trong độ tuổi mình phụ trách . Tập trung  huy động cháu vào học trong tháng . Nâng cao chất lượng tạo đòn bẩy huy động trẻ vào học.

         Giáo viên các nhóm lớp không cho trẻ nghỉ học tự do để duy trì nề nếp và các hoạt động của nhà trường, đảm bảo tỷ lệ chuyên cần các nhóm lớp.

 

3. Công tác chất lượng.

3.1. Chăm sóc, nuôi dưỡng.

          *Chỉ tiêu:

          -  Duy trì 100% trẻ ăn bán trú tại trường, đảm bảo tuyệt đối khâu VSATTP

         - 100% cháu được đảm bảo AT tuyệt đối trong trường.

* Giải pháp.

    Thực hiện tốt công tác vệ sinh trường lớp, vệ sinh cá nhân trẻ.

     Rà soát lại toàn bộ hệ thống bẳng biểu giá góc, tủ đồ, ổ điện, quạt mát để đảm bảo an toàn cho các cháu. Không để phụ huynh đi xe vào sân trường.    

    Các nhóm lớp chú ý việc chăm sóc trẻ ở thời tiết giao mùa. Theo dõi chặt chẽ tình hình bệnh dịch  và báo cáo kịp thời về BGH khi có dịch sẩy ra.

     Có kế hoạch cụ thể cho trẻ suy dinh dưỡng và trẻ béo phì.

         Quản lý tốt công tác nuôi ăn bán trú, tổ chức tốt chất lượng bữa ăn cho trẻ. Tổ chức cho trẻ ăn đúng giờ, ăn hết xuất.

         Công khai tài chính hàng ngày trên bảng tin. Cập nhật số liệu hàng ngày vào phần mềm NUXIOLL và chiết xuất hồ sơ từ phần mềm.

          Thực hiện tốt việc lưu mẫu thức ăn hàng ngày, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm.

3.2 Thực hiện chương trình giáo dục.

          * Chỉ tiêu:

         100% các nhóm lớp thực hiện nghiêm túc thời gian đón trả trẻ, soạn bài trước một tuần. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn. Hoàn thiện hồ sơ, sổ sách theo quy định.

         100% nhóm lớp trang trí, tạo môi trường hoạt động đẹp hấp dẫn, thân thiện, rõ chủ đề đặc biệt là môi trường phát triển vận động cho trẻ, có đủ ĐDĐC phục vụ cho dạy và học.

           *. Giải  pháp.

          Thực hiện nghiêm túc CTGDMN. Các nhóm lớp chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình  phù hợp với bối cảnh địa phương, với đặc điểm của trẻ, với khả năng của GV và điều kiện cơ sở vật chất của trường chú ý phương pháp đặc trưng của bộ môn.

          Đẩy mạnh phương pháp đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong các tiết học đặc biệt sự phối hợp trong tiết dạy giáo viên chính, GV phụ.

          BGH tăng cường công tác kiểm tra dự giờ rút kinh nghiệm, tham gia tổ chức tốt chuyên đề trường.

         Kế hoạch giảng dạy đảm bảo soạn tất cả mọi lĩnh vực và mỗi ngày có một hoạt động học ( Giáo viên căn cứ vào tình hình thực tế ở lớp mình, vào sự nhận thức của học sinh để lên kế hoạch của lớp mình cho phù hợp).

        Đ/c Thùy lên kế hoạch cụ thể để tổ chức chuyên đề trường.

4.Một số công tác khác :

   -     Duyệt phổ cập: Đ/c Đào Thị Thùy chuẩn bị hồ sơ phổ cập theo yêu cầu để duyệt và hoàn thiện hồ sơ phổ cập.

        Đ/c kế toán và Thủ quỹ kết hợp với giáo viên trên lớp nhắc nhở phụ huynh đóng góp các khoản thu đầu năm cho các cháu, thu dứt điểm trong tháng 10.

  • Sắp xếp hồ sơ 4 năm theo nội dung công văn số 590/PGDĐT ngày 3/9/2019.
  • Đ/c Thùy kết hợp Đ/c Kiều viết bài đăng trên trang  website của trường.

                              LỊCH CÔNG TÁC THÁNG 10 – 2019

Ngày

Nội dung công việc

Người thực hiện

 Thay      đổi

01-7

Phát động tuần lễ học tập suốt đời tới CBGV.

CBGV

 

02-05

Nhập dữ liệu phổ cập vào phần mềm.Hoàn chỉnh hồ sơ phổ cập

Cô Thùy

 

02

Đón đoàn thẩm định nông thôn mới

CBGV

 

04-05

Duyệt kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học

HT

 

11

Nộp báo cáo tuần lễ học tập suốt đời

HT

 

14-19

Tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường.

CBGV

 

15

Hoàn thành báo cáo thống kê trên hệ thống cơ sở dữ liệu ngành

HT, KT

 

18

Nộp báo cáo tháng

Cô Thùy

 

21

Kiểm tra toàn diện Đ/c Tuyến

 

 

22-26

Các cụm trường tổ chức dạy chuyên đề

CBGV

 

23

Chuyên đề tại Thị trấn diêm điền

 Cô (Thùy, Chuyên, Tuyến)

 

24

Chuyên đề tại Thái Hòa

Cô (Thùy, Chuyên, Tuyến)

 

25

Kiểm tra toàn diện Đ/c Giang

 

 

31

Chốt sổ ăn, thanh toán ăn các lớp

PHTND

 

            Trên đây là kế hoạch công tác tháng 10 đề nghị các đ/c CBGV thực hiện nghiêm túc kế hoạch. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc cần báo cáo về ban giám hiệu để cùng giải quyết.

                                                                           HIỆU TRƯỞNG

 

 

                                                                                           Đỗ Thị Thơm

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Video Clips
Đang chờ cập nhật
Lịch sự kiện
Fanpage Facebook